河南省應(yīng)急管理廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全培訓(xùn)工作的通知》中明確,進(jìn)企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)法,必須“逢查必考”,即對主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員或重點崗位人員應(yīng)知應(yīng)會知識和管理能力進(jìn)行抽考。
該通知旨在進(jìn)一步落實企業(yè)安全培訓(xùn)主體責(zé)任,不斷提升安全培訓(xùn)質(zhì)量,提高職工安全技能,有效減少“三違”行為。
通知同時要求,監(jiān)督執(zhí)法必須堅持“九必查”:
1、查制定安全培訓(xùn)規(guī)章制度情況;
2、查主要負(fù)責(zé)人組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃情況;
3、查安全生產(chǎn)管理機構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況;
4、查主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備的安全生產(chǎn)知識、管理能力及考核合格情況;
5、查特種作業(yè)人員經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),取得操作資格證上崗情況;
6、查除“三項崗位”人員之外的其他從業(yè)人員、派遣工、實習(xí)生和相關(guān)方人員參加培訓(xùn)及持證上崗情況;
7、查發(fā)生死亡事故的單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和負(fù)有責(zé)任的特種作業(yè)人員重新參加安全培訓(xùn)教育情況;
8、查建立安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案,如實記錄教育和培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)果等情況;
9、查安全生產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)費的提取使用,以及落實從業(yè)人員培訓(xùn)期間工資待遇情況。
通知強調(diào),企業(yè)是安全培訓(xùn)的責(zé)任主體,企業(yè)安全培訓(xùn)必須做到責(zé)任落實到位、人員配備到位、目標(biāo)分解到位、經(jīng)費投入到位、督查考核到位,將安全培訓(xùn)與生產(chǎn)經(jīng)營活動同部署、同檢查、同考核。確保三個100%:“三項崗位”人員持證上崗率100%,新職工先培訓(xùn)后上崗率100%,相關(guān)方人員與本企業(yè)職工接受同等安全培訓(xùn)率100%。要強化“三項崗位”人員安全培訓(xùn)。加強班組長安全培訓(xùn),積極創(chuàng)新培訓(xùn)形式,確保做到必知應(yīng)會,技能提升。強化企業(yè)新進(jìn)職工三級安全教育培訓(xùn)和現(xiàn)場安全培訓(xùn),確保按規(guī)程作業(yè)。完善和落實好師傅帶徒弟制度,組織簽訂師徒協(xié)議,建立師傅帶徒弟激勵約束機制。對發(fā)生人員死亡事故負(fù)有責(zé)任的企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、實際控制人和安全管理人員,要重新參加安全培訓(xùn)考試。
針對中小企業(yè)安全培訓(xùn),《通知》明確,將持續(xù)開展“中小企業(yè)安全培訓(xùn)援助”工程,推動大型企業(yè)或培訓(xùn)機構(gòu)與中小企業(yè)簽訂培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議,提供量身定做的培訓(xùn)服務(wù)。選派知名專家、教師開展針對性培訓(xùn),強化安全培訓(xùn)實效。規(guī)范企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)教師管理、安全培訓(xùn)過程管理、培訓(xùn)大綱與教材、培訓(xùn)檔案管理。
通知要求,對企業(yè)未履行法定培訓(xùn)職責(zé)的違法行為嚴(yán)格責(zé)任追究,依法作出處罰。對發(fā)生死亡事故的,一律倒查企業(yè)培訓(xùn)責(zé)任并依法依規(guī)嚴(yán)肅追究企業(yè)相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
河南企業(yè)注意!安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)法,必須“逢查必考”
河南省應(yīng)急管理廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全培訓(xùn)工作的通知》中明確,進(jìn)企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)法,必須“逢查必考”,即對主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員或重點崗位人員應(yīng)知應(yīng)會知識和管理能力進(jìn)行抽考。
該通知旨在進(jìn)一步落實企業(yè)安全培訓(xùn)主體責(zé)任,不斷提升安全培訓(xùn)質(zhì)量,提高職工安全技能,有效減少“三違”行為。
通知同時要求,監(jiān)督執(zhí)法必須堅持“九必查”:
1、查制定安全培訓(xùn)規(guī)章制度情況;
2、查主要負(fù)責(zé)人組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃情況;
3、查安全生產(chǎn)管理機構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況;
4、查主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備的安全生產(chǎn)知識、管理能力及考核合格情況;
5、查特種作業(yè)人員經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),取得操作資格證上崗情況;
6、查除“三項崗位”人員之外的其他從業(yè)人員、派遣工、實習(xí)生和相關(guān)方人員參加培訓(xùn)及持證上崗情況;
7、查發(fā)生死亡事故的單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和負(fù)有責(zé)任的特種作業(yè)人員重新參加安全培訓(xùn)教育情況;
8、查建立安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案,如實記錄教育和培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)果等情況;
9、查安全生產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)費的提取使用,以及落實從業(yè)人員培訓(xùn)期間工資待遇情況。
通知強調(diào),企業(yè)是安全培訓(xùn)的責(zé)任主體,企業(yè)安全培訓(xùn)必須做到責(zé)任落實到位、人員配備到位、目標(biāo)分解到位、經(jīng)費投入到位、督查考核到位,將安全培訓(xùn)與生產(chǎn)經(jīng)營活動同部署、同檢查、同考核。確保三個100%:“三項崗位”人員持證上崗率100%,新職工先培訓(xùn)后上崗率100%,相關(guān)方人員與本企業(yè)職工接受同等安全培訓(xùn)率100%。要強化“三項崗位”人員安全培訓(xùn)。加強班組長安全培訓(xùn),積極創(chuàng)新培訓(xùn)形式,確保做到必知應(yīng)會,技能提升。強化企業(yè)新進(jìn)職工三級安全教育培訓(xùn)和現(xiàn)場安全培訓(xùn),確保按規(guī)程作業(yè)。完善和落實好師傅帶徒弟制度,組織簽訂師徒協(xié)議,建立師傅帶徒弟激勵約束機制。對發(fā)生人員死亡事故負(fù)有責(zé)任的企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、實際控制人和安全管理人員,要重新參加安全培訓(xùn)考試。
針對中小企業(yè)安全培訓(xùn),《通知》明確,將持續(xù)開展“中小企業(yè)安全培訓(xùn)援助”工程,推動大型企業(yè)或培訓(xùn)機構(gòu)與中小企業(yè)簽訂培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議,提供量身定做的培訓(xùn)服務(wù)。選派知名專家、教師開展針對性培訓(xùn),強化安全培訓(xùn)實效。規(guī)范企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)教師管理、安全培訓(xùn)過程管理、培訓(xùn)大綱與教材、培訓(xùn)檔案管理。
通知要求,對企業(yè)未履行法定培訓(xùn)職責(zé)的違法行為嚴(yán)格責(zé)任追究,依法作出處罰。對發(fā)生死亡事故的,一律倒查企業(yè)培訓(xùn)責(zé)任并依法依規(guī)嚴(yán)肅追究企業(yè)相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
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